Hvor mye bør jeg tipse mannskapet?

8–12 % av reisens pris, betales kontant ved slutten. Industristandard over hele verden.

Tips til mannskapet på liveaboards er universelt, forventet og bygget inn i lønnsstrukturen på praktisk talt hver båt i verden. Mannskapets grunnlønninger er bevisst beskjedne fordi tips utgjør en stor del av den totale kompensasjonen. Tips er ikke valgfritt i ånden, selv om det teknisk sett er skjønnsmessig.

Den standard retningslinjen i bransjen er 8–12 % av den publiserte reiseprisen, per gjest, betalt kontant til cruisedirektøren den siste kvelden. Cruisedirektøren fordeler deretter potten blant hele mannskapet (kaptein, ingeniør, dekksmannskap, kokker, dykkeguider, kabinpersonale) i henhold til et fast delingssystem båten opererer internt.

Noen dykkere foretrekker å tipse individuelle mannskapsmedlemmer direkte – dykkemesteren som var deres buddy, kabinpersonalet som redd opp sengen, kokken. Dette er velkomment, men erstatter ikke den generelle potten. Direkte tips er i tillegg, ikke i stedet for.

Hvis du oppriktig hadde en dårlig opplevelse, kan du tipse under det foreslåtte beløpet og bruke cruisedirektørens avslutningsintervju til å forklare hvorfor. Dette er sjeldent, og cruisedirektøren vil ta tilbakemeldingen på alvor.

Kortbetaling for tips er stadig mer tilgjengelig hos premiumoperatører, men medfører vanligvis et behandlingsgebyr på 3–5 % og går noen ganger bare til selskapet, ikke til mannskapet. Kontanter er universelt bedre for mannskapet. Planlegg å ta med eller ta ut kontanter før du går om bord – de fleste båter har ikke minibanker, og flyplassens minibank kan ha lave grenser eller være stengt ved ankomsttidspunktet ditt.

På ekspedisjonsturer med svært lange mannskaper (Galápagos, Antarktis) kan det absolutte dollarbeløpet for tipset føles høyt, men det reflekterer 12+ mannskap som jobber en 10-netters tur i avsidesliggende farvann. Budsjett for det fra dag én.